每年10月，聯(lián)想控股董事長、聯(lián)想之星董事長寧旻都會參加一場結(jié)業(yè)典禮，并為學(xué)員們送上自己的祝福和關(guān)切。

　　這是聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班一年一度的結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)的學(xué)員多為硬科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人，其中不乏知名的“頂流”科學(xué)家與技術(shù)“大牛”，在為期一年的學(xué)習(xí)中，他們提升了自身綜合素質(zhì)，也加快了科技成果轉(zhuǎn)化的節(jié)奏。

　　聯(lián)想控股董事長、聯(lián)想之星董事長寧旻在CEO特訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上為創(chuàng)業(yè)者送上祝福

　　作為一家伴隨科技成果轉(zhuǎn)化而誕生的企業(yè)，聯(lián)想控股早在2008年便設(shè)立聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班，希望通過開展公益免費(fèi)培訓(xùn)，來發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，孵化科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

　　成立至今，CEO特訓(xùn)班已走過十七年歲月。期間，聯(lián)想控股每年保持上千萬的資金投入，共有1364名企業(yè)創(chuàng)始人在這里收獲系統(tǒng)、全面、專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

　　值得一提的是，他們所創(chuàng)立的企業(yè)中，絕大多數(shù)為國家鼓勵(lì)發(fā)展的硬科技企業(yè)，其中高新技術(shù)企業(yè)855家，涉及芯片、人工智能、生物醫(yī)藥、新能源等新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè);截至2024年末，學(xué)員企業(yè)融資總金額超過4200億元，總市值超過1.6萬億元，帶動超過45萬個(gè)就業(yè)崗位。

　　免費(fèi)公益培訓(xùn)

　　幫助硬科技創(chuàng)業(yè)者補(bǔ)齊“短板”

　　今年3月初，由金賢敏領(lǐng)銜的上海交通大學(xué)無錫光子芯片研究院(CHIPX)與上海微技術(shù)工業(yè)研究院(上海工研院)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方希望通過技術(shù)協(xié)同，共同突破異質(zhì)集成、光電協(xié)同設(shè)計(jì)等“卡脖子”技術(shù)，為中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)開辟差異化發(fā)展路徑。

　　與此同時(shí)，同在“長三角”地區(qū)的齊紅基也迎來一個(gè)好消息。由他創(chuàng)立的富加鎵業(yè)在氧化鎵MOCVD同質(zhì)外延薄膜研發(fā)方面取得重要技術(shù)突破，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品將于今年4月上市，可以為新能源汽車高壓平臺、智能電網(wǎng)柔性輸電裝置等高端裝備提供關(guān)鍵材料支撐。

　　金賢敏和齊紅基均為青年科學(xué)家出身，具有極高的技術(shù)壁壘;懷著推動科技成果轉(zhuǎn)化的情懷與抱負(fù)，毅然走出高校和科研院所的“象牙塔”，投身到硬科技創(chuàng)業(yè)的未知之旅;在2021年，他們還成為CEO特訓(xùn)班第14期班的同學(xué)，并在這里找到了化解創(chuàng)業(yè)難題的答案。

　　金賢敏回憶說，CEO特訓(xùn)班的交流和學(xué)習(xí)，讓他慢慢形成了一個(gè)全面的創(chuàng)業(yè)拼圖，包括企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、融資選擇等，“特訓(xùn)班是我上過的第一個(gè)CEO培訓(xùn)班，也是最好的一個(gè)班。”

　　齊紅基也同樣收獲頗豐，“特訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是科研人員轉(zhuǎn)型做CEO的必修課。像搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍的‘管理學(xué)三要素’，還有‘復(fù)盤’，有效地指導(dǎo)了我的創(chuàng)業(yè)過程。”

　　金賢敏(左2)與齊紅基(左3)共同參加CEO特訓(xùn)班小組討論學(xué)習(xí)

　　如今，金賢敏與齊紅基依然與CEO特訓(xùn)班保持緊密聯(lián)系。在他們看來，支持科技成果轉(zhuǎn)化，同樣也是聯(lián)想控股的初心與情懷。

　　作為中國科學(xué)院最早孵化的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)之一，聯(lián)想控股希望通過分享多年創(chuàng)業(yè)、管理與投資經(jīng)驗(yàn)，來協(xié)助科研人員實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，為國家和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　對此，CEO特訓(xùn)班自第1期開始，便精選創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的共性核心問題，圍繞聯(lián)想控股體系在成長過程中所積累的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容，為創(chuàng)業(yè)者提供多維度、全方位的培訓(xùn)內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化，對所授課程持續(xù)迭代更新。

　　形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈

　　提供產(chǎn)融結(jié)合、資源共享平臺

　　CEO特訓(xùn)班的設(shè)立，讓聯(lián)想控股與科技成果轉(zhuǎn)化有了更為緊密的接觸。自此之后，除了提供培訓(xùn)等賦能外，公司還基于自身發(fā)展及早期科技投資經(jīng)驗(yàn)，以天使投資的形式幫助創(chuàng)業(yè)者開啟成果轉(zhuǎn)化之路。

　　而通過培訓(xùn)賦能與早期投資相融合，CEO特訓(xùn)班已影響越來越多的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。彼此相似的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，還讓他們有著共同的話題，并在課堂外收獲一段堅(jiān)固的友誼。

　　CEO特訓(xùn)班同學(xué)們互相分享創(chuàng)業(yè)中的苦與樂

　　在2011年，聯(lián)想控股還成立聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟(LSU)，邀請畢業(yè)的學(xué)員加入其中，并致力于提供一個(gè)產(chǎn)融結(jié)合、合作共贏的資源共享平臺，持續(xù)陪伴他們成長。

　　此后的每一年，創(chuàng)盟都會舉行星友嘉年華、走進(jìn)星企、星享會、星董會、星論壇、星公益、產(chǎn)業(yè)沙龍、創(chuàng)新行、創(chuàng)業(yè)戈壁行等精品活動，讓大家繼續(xù)分享經(jīng)驗(yàn)、尋找合作伙伴，共同推動科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。截至2024年末，創(chuàng)盟已成功舉辦450余場創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，已匯聚起國內(nèi)重要的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈。

　　“聯(lián)想之星特別有情懷，我認(rèn)為它是中國硬科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的‘黃埔軍校’。”中國科學(xué)院上海光學(xué)精密機(jī)械研究所所長、特訓(xùn)班2期學(xué)員張龍?jiān)u價(jià)說，當(dāng)下活躍在硬科技領(lǐng)域的很多創(chuàng)業(yè)者，包括很多早期投資機(jī)構(gòu)、孵化器的創(chuàng)始人員，以及中國科學(xué)院體系下的一些知名專家，都曾在聯(lián)想之星特訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，“依靠這個(gè)生態(tài)平臺，大家在潛移默化間形成一種協(xié)同性。”

　　張龍表示，目前我國創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈之間仍存在融合不夠的問題，而原因在于成果轉(zhuǎn)化效率不高，“在科研成果從實(shí)驗(yàn)室走向市場的過程中，我們需要搭建起協(xié)同創(chuàng)新的立體橋梁，才能把創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)投都耦合好。”

　　“科技創(chuàng)新成果只有及時(shí)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，應(yīng)用到實(shí)體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中去，才能夠充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。”寧旻表示，“在國家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的氛圍下，聯(lián)想控股致力于以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)加強(qiáng)在人工智能、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等前沿領(lǐng)域的布局，并通過創(chuàng)業(yè)孵化與投資賦能來積極培育新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，助力加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”

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