技術突圍：六年深耕的“生命凈化革命”

　　在急診醫學領域，時間就是生命。近日，急危重癥醫學沙龍暨撫順市急診質控中心培訓會暨華潤健康急診醫學分委會培訓會，在撫礦總醫院舉行。撫順市衛健委副主任王剛、華潤健康學創部總經理鞏大義等領導出席活動，數百名專家線上線下齊聚，共同探討急救技術前沿。

　　會上，撫礦總醫院院長、華潤健康急診分委會主任委員李麗麗，分享了血液灌流技術的臨床價值：“中毒后4-6小時是黃金搶救期，早期進行血液凈化治療可使器官損傷發生率降低，提高搶救成功率。”撫礦總醫院急診急救中心同時也是撫順市中毒救治中心， 2020年至2025年，已成功救治中毒患者兩千余人次。

　　血液灌流設備昂貴、技術復雜，作為撫順市急診科系唯一系統性開展該技術、且已有六年的臨床實踐的醫院，面對中毒患者，急診團隊15名副高以上專家構建了“接診-評估-灌流”標準化救治流程。急診急救中心副主任李聰以近日真實病例佐證：一名農藥中毒患者經“洗胃+血液灌流”聯合治療后，24小時內脫離生命危險。

　　李麗麗介紹，作為國家衛健委認證的“改善醫療服務示范科室”，中心同時承擔“急性上消化道出血救治基地”“感染規范診療救治基地”等3個國家級項目。除血液灌流外，團隊還系統性開展血液透析、血漿置換、氣管插管及呼吸機輔助通氣等高難度技術，并率先在撫順市實施急診心臟臨時起搏器植入術。

　　2022年，科室獲評遼寧省（市域）臨床重點專科建設項目。

　　2024年，科室成為省級（市域）重點專科，綜合急救能力居省內前列。

　　2025年，科室成為撫順市醫學會急診醫學分會主委單位。

　　技術的突破離不開人才的支撐。急診急救中心外科負責人宋瑞琢、內科負責人李兆群、副主任李聰、120負責人劉興君等專家深耕急診領域；護士長周艷玲帶領護理團隊構建了無縫銜接的急救護理體系。這支涵蓋省級學科帶頭人、抗疫先進個人、技術骨干的團隊，成為撫順市民心中“生命防線”的堅實守護者。

　　戰略賦能：華潤特色急診運營模式落地

　　2024年10月，華潤健康急診醫學分委會成立，撫礦總醫院院長李麗麗出任首屆主任委員。李麗麗表示，分委會將以“學科共建、業務共管、人才共享、效益共贏”為路徑，推動華潤特色急診模式落地。 

　　1. 學科共建：推動學科評估與規劃、量身定制發展方案、開展合作創新，打造領先的集團化急診學科管理體系。

　　2. 業務共管：發揮集團化優勢，實時解決成員單位急診技術、管理難題；組織進修、學習，實時分享急診最佳實踐，復制、傳承急診標桿經驗，提高集團化、專業化、標準化管理水平。

　　3. 人才共享：整合內外急診資源，加強急診人才的系統培養、持續提升；建立急診人才的評估工具和評價標準，建設集團急診人才庫，集團化統籌管理，實現急診人力資源共享。

　　4. 效益共贏：為地方政府、企事業單位、社會大眾提供重大危機保障，承擔社會責任；探索國企辦醫新模式，實現社會效益、經濟效益雙贏。

　　“急診不僅是技術戰場，更是社會責任。”李麗麗表示，華潤健康急診醫學分委會正探索將撫礦總醫院的急診技術和管理方法，結合集團16家三級醫院的急診優勢和最先進的急診技術理念，轉化為可復制可輸出的“華潤特色急診運營模式”，助力集團一百多家醫療機構高質量發展。

　　這既呼應了國企辦醫的政策要求，也以華潤紅色基因、踐行“國計民生和預防重大危機的保障者”的價值定位。

　　價值升維：百年傳承下的健康使命

　　在撫順市萬達廣場，急診急救中心護士長周艷玲正帶領團隊通過模擬演練、知識講座，將急救技能送入尋常百姓家。這類活動，撫礦總醫院每年都有三十余場；這種“技術+科普”的雙軌模式，正是華潤健康集團“一切為了大眾健康”使命的生動實踐。

　　醫院文化展廊的“紅色央企 使命擔當”展區，記錄著從香港抗日籌款購藥通道到抗美援朝醫療救援，從汶川地震救治到武漢疫情支援的歷史擔當。

　　作為華潤健康16家三級醫院之一，撫礦總醫院用實力回應“醫院被私人收購”的謠言——紅色基因始終是其最堅實的底色；而急診團隊的技術沉淀與人才厚度，則無聲印證著“百年醫脈”傳承。

　　“技術會迭代，但守護生命的初心永不改變。”院黨委書記朱瑞武的總結，為這家百年醫院的急救革新寫下注腳。在健康中國戰略引領下，撫礦總醫院正以領跑者的姿態，書寫撫順急救醫學的新篇章。

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