受全球化及復雜商業環境等因素交疊影響，供應鏈管理面臨諸多難點，對采購人員提出更高要求。特別是電氣和自動化行業，因高度依賴全球化采購，更是如此。

　　某全球500強企業、電氣和自動化領域技術領域領導企業，正是基于此背景與薪智市場人才大數據平臺達成深度合作，通過精準追蹤競品企業招聘動態、職位薪酬等數據，實現具有前瞻性的人才儲備與人才布局。

　　受全球化及復雜商業環境等因素交疊影響，供應鏈管理面臨諸多難點，對采購人員提出更高要求。特別是電氣和自動化行業，因高度依賴全球化采購，更是如此。

　　某全球500強企業、電氣和自動化領域技術領域領導企業，正是基于此背景與薪智市場人才大數據平臺達成深度合作，通過精準追蹤競品企業招聘動態、職位薪酬等數據，實現具有前瞻性的人才儲備與人才布局。

　　該企業成立于上世紀八十年代，作為全球最大的生產工業、能源自動化產品企業之一。集團產業版圖遍及全球，在中國擁有研產銷和工程服務等全方位業務活動。

　　企業人才管理痛點

　　快速變化的市場環境與人才競爭格局，加之全球化趨勢、營商環境高度復雜等外部因素，集團采購部門在承擔全球供應鏈管理過程中逐漸“力不從心”，急需高質量采購人才作為業務支撐。

　　但由于集團業務線眾多，采購工作復雜性、專業度等門檻高、要求嚴，僅依附人力收集數據的模式，很難達成快速精準、長期持續的人才儲備與人才布局目標：

　　-如何制定優于競品企業的薪酬水平，留住優質老員工?

　　-如何快速獲知競品企業的人才策略，提前預警避免“挖墻腳”?

　　-如何精準追蹤多領域競品企業的招聘動向，輔助招募優質人才?

　　以數據驅動的人才管理策略

　　結合該集團人才管理面臨的“留住人”和“招來人”兩重難關，薪智薪酬大數據分析平臺基于持續見長的人才數據分析能力，提供基于對標競品企業的招聘趨勢動態監測方案，實現：

　　1、把 控人才 市場薪酬水平：

　　目前，薪智平臺以AI算法為手段，整合數百個數據渠道來源，實現實時更新的樣本量超4億、覆蓋細分行業131個、崗位數量3162個、HR核心指標162個、遍布各級城市數百個，這為企業準確獲取精細化人才數據提供堅實基礎。

　　依托于此，該集團可實時查詢、動態了解多業務線的職位薪酬等數據，為HR高效調整招聘策略、匹配差異化的薪酬計劃等提供有效參考。

　　例如：該集團需關注新能源、精細化工、油氣等多領域的采購職位，HR只需勾選行業、地區、企業規模及性質等范圍，即可獲取崗位相關數據。數據支持一鍵導出為報告，用于存檔、匯報、內部協同等。

　　多個職位薪酬實時查詢 | 數據來源：薪智薪酬大數據平臺

　　2、精準對 標競品 招聘動向：

　　為了更精準對標競品企業的人才策略與招聘趨勢，薪智薪酬大數據平臺為該集團定向追蹤競品企業提供數據支撐。

　　針對該集團不同業務領域的崗位儲備需要，自動生成指定競品企業的招聘趨勢報告，從而提前識別競品在技術采購、本地化供應鏈等崗位擴招計劃，高效輔助企業調整人才儲備策略。

　　● 例如新員工招募時，如果能提前了解競品企業的目標招聘崗位、招聘薪酬等數據，則能更快速調整薪酬策略、匹配更具競爭力水平的薪酬先于競品攬獲優質人才;

　　● 再如老員工保留方面，針對供應鏈管理相關崗位，HR可通過競品招聘動態報告長期持續監測。一旦發現競品企業招募需求相符或相似，則快速啟動人才保留策略。

　　競品企業人才類型需求精準追蹤(示例)| 數據來源：薪智薪酬大數據平臺

　　價值總結

　　高度復雜的商業環境與人才競爭格局之下，企業經營離不開堅實可靠的人才隊伍。薪智平臺以4億實時更新的樣本，包含行業薪酬、崗位薪酬、崗位招聘熱度、行業離職率、行業漲薪率、競品招聘趨勢、競品招聘薪酬、競品城市布局等多維度數據為支持，助力該集團建立起敏捷高效的人才儲備與人才戰略體系：

　　● 提前預判競品人才戰略與團隊建設情況，實現自身企業人才策略快速調整、動態匹配;

　　● 前瞻性發現潛在市場機遇與威脅，招聘動態往往反映了企業業務發展方向與市場布局，基于此有助于自身業務方向布局調整;

　　● 優化自身人才招聘與保留策略：通過對比自身與競品的招聘動態、人才構成等，幫助優化內部人才管理體系與架構。

　　關于薪智 薪酬 大數據 平臺

　　「薪智」由薪郅互聯網科技(上海)有限公司開發，是國內頭部HR SaaS廠商易路人力資源科技子公司。

　　薪智基于大數據和人工智能技術，為企業提供市場薪酬分析、薪酬管理解決方案及人才分析的平臺。薪智收集并分析海量的市場薪酬數據，基于4億+薪酬人才數據樣本量、162+項HR核心指標、131+細分行業、3162實時市場職位，通過AI算法整合，實時更新行業薪酬動態，為企業提供薪酬洞察和對標分析，輔助企業制定科學合理的薪酬策略。為企業HR的每一項決策提供堅實的數據依據，在人力資源規劃、招聘、人才配置、薪酬福利管理等重要業務場景給予充分數據支撐，助力企業提升薪酬管理的效率與科學性。

　　目前，以市場人才數據、薪酬管理工具、報告/白皮書以及人力資源咨詢為主要產品形態，「薪智」平臺已服務企業客戶30000+，覆蓋零售快消、金融、醫療、汽車、制造、教育、地產建筑等多個行業，積累中國海油、中廣核、海爾、寶鋼、上海電氣、殼牌、道達爾、德勤、百勝集團、兄弟商業、紅日藥業、圓通速遞、廣州證券、樺潔商貿、萬華化學、喜馬拉雅、完美日記、小熊電器等諸多燈塔用戶。

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