在科萊特團隊受邀參訪北京用友產業園后，2025年4月2日，用友新道科技股份有限公司福建分公司總經理羅永官一行前往科萊特集團總部進行回訪交流。此次回訪雙方圍繞數智化人才職業培養、ERP技術生態共建等議題展開深度交流，旨在探討雙方如何利用各自平臺優勢，推動后期合作發展。

　　科萊特團隊對新道福建分公司到訪表示熱烈歡迎

　　共探合作模式，深化優勢互補

　　座談會上，科萊特集團董事長游總首先就科萊特十一年發展歷程及ERP技術實施服務、教育培訓規模、數智化人才獵場等內容進行了詳細的闡述。新道福建羅總對科萊特團隊在技術、教育、人才板塊服務體系的深耕高度認可，并介紹了新道科技在”新商科+新工科“數智化教育領域的布局，依托用友集團的企業服務資源，聚焦智能財務、營銷、人力等方向，為高校及企業提供產教融合解決方案。

　　科萊特集團董事長游總介紹集團布局

　　新道福建總經理羅總發言分享

　　對此，科萊特集團CEO劉總表示雙方在推動數智化人才培養機制上的理念高度一致，并介紹了科萊特自主研發的“EduJob壹職幫學習”“AI助教”“LMS學習管理系統”等技術成果，強調“理論+實戰”融合的課程體系以及資深師資團隊、千家合作企業與獵頭的就業賦能，已為行業輸送超萬名ERP實施顧問。同時，科萊特正在拓寬“工科課程”布局，例如AI人工智能、大數據等方向。

　　科萊特集團CEO劉總介紹科萊特最新研發成果及壹職幫平臺

　　雙方在充分地交流后一致認為，用友新道的產業資源與科萊特的培訓模式高度互補，尤其在“企業需求-人才供給”的鏈條中，可以共同構建覆蓋職業培訓、就業推薦的全流程服務體系。科萊特也希望能通過與新道福建的深度合作，整合雙方資源，共同打造高質量的產教融合平臺體系，幫助更多院校學生解決就業問題，給企業輸送符合市場所需的復合型人才。

　　聚焦ERP就業，共商人才培養

　　圍繞著ERP學習者普遍關注的崗位適配性、年齡范圍、行業需求等核心議題，科萊特教育骨干成員也紛紛與新道福建羅總展開討論，深度交流了ERP學員畫像和實現市場需求的培養路徑。用友新道團隊強調，其學習課程以ERP產品矩陣作為實訓載體，通過模擬企業真實業務場景(沙盤實戰)，培養學員綜合實施能力，若在此基礎上結合科萊特教育后端的數智教育系統及就業服務模式，將更有利于提升人才與企業需求的匹配度。

　　科萊特團隊與新道福建團隊展開探討

　　座談會最后，科萊特與新道福建達成了初步合作意向，并計劃近期就“用友ERP技術及生態共建”議題再做交流，共同推動數智化教育與產業的深度融合。相信此次交流不僅是雙方業務發展的新契機，更是為數智化人才培養探索一條創新路徑，有望為ERP行業發展注入新的活力。

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