近期臨河支行對(duì)考勤制度執(zhí)行情況開(kāi)展自查，本次自查覆蓋全體在崗員工，重點(diǎn)檢查考勤記錄完整性、請(qǐng)假制度執(zhí)行、遲到早退及曠工情況。通過(guò)核對(duì)打卡記錄、請(qǐng)假審批單等資料，未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題，整體考勤秩序良好。下一步支行將進(jìn)一步鞏固考勤自查成果，持續(xù)規(guī)范考勤管理，提升員工紀(jì)律意識(shí)和工作效能。建立定期抽查機(jī)制，每月由綜合管理部牽頭，重點(diǎn)核查遲到早退、在崗狀態(tài)及外勤登記情況，檢查結(jié)果當(dāng)月公示。每月通報(bào)考勤執(zhí)行情況，對(duì)連續(xù)出現(xiàn)考勤問(wèn)題的員工進(jìn)行約談，將考勤表現(xiàn)與績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。推動(dòng)考勤管理常態(tài)化、規(guī)范化，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)的工作氛圍。（楊光）

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