在2024年的公司二十周年慶典上，匯隆新材董事長沈順華公布了2025到2027年的戰略規劃，明確七大戰略方向：綠色環保、國際化、產品擴展、產業升級、人才體系建設、不斷提升的組織效率、卓越的質量。近一年來，匯隆新材在這七個領域的建設均取得顯著成績，正向著“綠色環保多色新材料的全球領袖”目標堅實邁進。

　　綠色環保始終是匯隆新材的核心使命與戰略之首。公司持續加大在綠色技術研發上的投入，積極探索更為環保的生產工藝。2024年11月，公司“年產27萬噸綠色新材料及1000萬套戶外用品數字化工廠項目”成功獲批“超長期特別國債支持工業重點行業領域設備更新改造項目”，并獲得專項補助資金8006.00萬元。未來該項目建成投產后，不僅能直接帶動產業升級，更能為公司的綠色發展注入強大動力。在生產實踐中，匯隆新材不斷優化生產流程，提升資源利用效率，降低能源消耗與污染物排放，積極布局再生材料領域。今年以來，匯隆攜手國際知名合作伙伴推動原液著色滌綸長絲在T2T（Textile-to-Textile）領域的發展，未來將推動廢舊紡織品轉化為再生聚酯用于生產新的滌綸長絲，形成服裝到服裝的閉環，大幅提高廢舊紡織品循環利用效率，減少碳排放。

　　匯隆國際化戰略取得重大突破。2025年6月，匯隆新材印尼西爪哇生產基地正式投產，標志著其國際化戰略進入產能落地新階段。印尼工廠作為公司“技術出海、本地融合”戰略的核心載體，未來將通過技術培訓與產學研合作打造本土化技術團隊。隨著印尼基地產能釋放，匯隆新材將持續完善“研發-制造-服務”全球網絡，并計劃持續提升海外營收占比，以創新材料科技推動全球循環經濟發展。

　　在產品擴展方向上，匯隆新材依托強大的研發實力，不斷拓展產品種類，滿足多元化市場需求。公司持續投入資源進行新產品研發，深入研究市場趨勢與客戶需求，自主研發了有色超柔纖維、環保超細再生纖維、夜光絢麗絲和涼感絲等一系列具有創新性與競爭力的產品。在原液著色細分領域，公司不斷優化產品性能，提升產品質量，同時積極探索新的應用領域，如戶外裝備、運動服飾等對綠色纖維需求增長迅速的領域。公司的技術儲備與產能擴張緊密結合全球低碳轉型進程，為產品擴展提供廣闊空間。

　　匯隆新材堅持人才是企業發展的核心動力，重視人才的招攬與管理，無論是人才體系建設還是組織效率提升都卓有成效。一方面，公司通過明確的目標設定、合理的激勵機制以及持續的培訓和成長機會，吸引和留住優秀人才。為員工提供廣闊的發展空間，讓每個人都能在公司發展中找到自身價值與方向，打造了一支專業素質高、創新能力強的人才隊伍，為公司各項戰略實施提供有力的智力支持。另一方面，匯隆新材優化內部管理流程，加強部門間協作與溝通，引入先進管理理念與方法，打破部門壁壘，通過數字化管理手段，實現信息實時共享，使公司運營更加高效、靈活，能夠快速響應市場變化。

　　對于卓越質量的追求，匯隆新材貫穿于整個生產過程。建立了完善的質量管理體系，從原材料采購到產品生產、檢測，每一個環節都嚴格把控。先進的檢測設備與專業的質量檢測團隊，確保產品質量符合甚至超越行業標準，以優質產品贏得客戶信賴，樹立良好品牌形象。

　　近一年來，匯隆新材在七大戰略方向上全面發力，成果斐然。未來，匯隆新材將不斷創新進取，向著“綠色環保多色新材料的全球領袖”目標持續前行，讓“匯你我智慧，成事業興隆”的愿景不斷照進現實。

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