2025年，在新時代全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進的大背景下，中建東孚西安公司在中建集團“一六六”戰(zhàn)略路徑指引下，堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求。公司以強烈的政治責(zé)任感錨定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，依托宣教季系列活動，通過聯(lián)建共建、紅色教育、制度完善等多元舉措，將廉潔文化深度融入企業(yè)發(fā)展肌理，為高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入“廉動力”。

　　一、宣教活動全覆蓋 筑牢廉潔思想防線

　　(一)分層培訓(xùn)強意識 紀(jì)律規(guī)矩入腦入心

　　西安公司黨總支切實扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，針對中層管理干部、關(guān)鍵崗位人員開展精準(zhǔn)化紀(jì)律培訓(xùn)。采用線上線下相結(jié)合的方式，累計培訓(xùn)80人次，實現(xiàn)公司各級人員全覆蓋。東孚公司聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)和西安公司黨總支書記分別講授專題黨課，讓干部職工在思想上接受深刻教育，切實增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

　　(二)警示教育敲警鐘 案例剖析震懾常在

　　警示教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵抓手。公司精心組織多元化警示教育活動，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會，及時傳達上級精神，通報15 個違規(guī)違紀(jì)典型案例，組織觀看《零容忍》《覺醒》等警示教育片，深入剖析真實案例背后的問題根源，提高干部員工的廉潔意識和法治觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　二、聯(lián)建共建聚合力 創(chuàng)新廉潔文化載體

　　(一)紅色聯(lián)建樹新風(fēng)，革命精神薪火相傳

　　中建東孚西安公司與中建八局西北公司裝飾分公司在西安烈士陵園聯(lián)合開展“緬懷先烈揚正氣廉潔聯(lián)建樹新風(fēng)”主題黨團聯(lián)建暨廉潔共建活動。在緬懷先烈中傳承紅色基因，在聯(lián)建互動中接受廉潔熏陶。

　　(二)文化尋根鑄黨魂，回望歷史領(lǐng)悟初心

　　公司組織黨員赴西安國家版本館和紅軍過境戶縣陳列館開展主題黨日活動，通過《共產(chǎn)黨宣言》首譯本等珍貴文物，深刻感悟“守正創(chuàng)新”的時代精神，將文化自信轉(zhuǎn)化為廉潔從業(yè)的行動自覺。通過黨建聯(lián)建打破單位壁壘，有效凝聚黨建合力，把紅色精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難的工作動力，以實際行動踐行廉潔承諾。

　　三、制度護航固根本 長效監(jiān)督提質(zhì)增效

　　(一)調(diào)研整改補短板，風(fēng)險防控精準(zhǔn)發(fā)力

　　西安公司圍繞“黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策”開展全面調(diào)研，覆蓋公司機關(guān)各部門及所屬項目，通過談心談話、專題座談會等方式深入了解實際情況。累計開展個別訪談10人次，召開專題座談會1場，精準(zhǔn)梳理出廉潔風(fēng)險防控、制度執(zhí)行等方面存在的問題，并制定《東孚西安公司2025年大監(jiān)督工作任務(wù)清單》，明確責(zé)任主體和完成時限，修訂黨內(nèi)制度1項、廢止1項，進一步健全黨風(fēng)廉政制度體系。

　　(二)家庭助廉筑防線，清風(fēng)正氣廉潤萬家

　　公司開展“樹清廉家風(fēng)，建廉潔家庭”家庭助廉活動，向職工及家屬發(fā)放廉潔倡議書，倡導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”“監(jiān)督員”，共同營造“以廉為榮、以貪為恥”的家庭助廉氛圍，筑牢家庭拒腐防變防線。干部職工及家屬深刻認(rèn)識到家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的“第一道防線”作用，并表示將共同建設(shè)廉潔和諧家庭。

　　

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