為踐行企業社會責任，傳遞保險行業的溫度與關懷，長生人壽保險有限公司（以下簡稱“長生人壽”）近日在全轄組織開展了“送清涼”活動。長生人壽進一步把握金融工作的政治性與人民性，增強人民群眾的獲得感、幸福感與安全感，不僅面向公司內部奮戰在一線的內外勤員工，更主動走進合作渠道及多個社區，以切實行動送去清涼與關懷，持續深化客戶服務內涵，彰顯出長生人壽“以人為本、客戶至上”的企業擔當與責任意識。

　　一、聚焦一線團隊，筑牢風險保障底線

　　保險一線團隊是連接公司與客戶的橋梁，是保險服務最前線的“守護者”。他們不畏酷暑，奔波于大街小巷，為客戶送去專業的保障規劃和貼心的服務。公司管理層親自帶隊，深入各地分支機構的職場和戶外展業點，為辛勤對接客戶的一線內外勤團隊送上了精心準備的防暑降溫禮包。慰問過程中，公司領導與大家進行了親切交流，詳細了解大家在高溫下的工作情況和需求，反復叮囑大家在外出展業時務必注意防暑降溫、勞逸結合，確保身體健康和出行安全。此次活動極大鼓舞了奔赴一線團隊的士氣。大家紛紛表示，公司送來的不僅是清涼，更是深深的尊重與關懷，他們將以更飽滿的熱情和更專業的服務，為客戶筑牢風險保障的底線。

　　二、走訪渠道伙伴，凝聚發展合力

　　為進一步匯聚發展勢能、深化協同合力，公司“送清涼”團隊開展了對多家核心渠道合作伙伴的走訪交流。座談過程中，長生人壽管理層以開放務實的姿態，深度傾聽合作伙伴在產品適配、服務優化及合作模式創新等方面的真知灼見。雙方聚焦新市場環境下終端客戶需求日趨多元化的核心命題，圍繞“如何精準匹配客戶期待、提升服務價值”展開深入研討，共同探尋業務突破與價值增長的新路徑。長生人壽管理層對渠道伙伴長期以來為雙方業務發展所付出的努力與貢獻致以誠摯謝意，以實際行動傳遞出公司珍視合作、追求“攜手共進、互利共贏”的堅定誠意與長遠決心。此次“送清涼”走訪不僅是一次情感的深度聯結，更通過面對面的坦誠溝通，進一步鞏固了雙方互信共贏的合作基礎，為未來在更深層次的資源整合、更廣領域的業務協同上搭建了堅實橋梁。

　　三、服務社區送清涼，傳遞金融知識

　　長生人壽多家分支機構攜手社區，共同開展“夏日送清涼，關懷沁人心”主題慰問活動，將清涼與關愛送入社區每一個角落。活動前夕，長生人壽服務小隊精心準備了多種消暑飲品及相關物資，深入街巷、走進家庭，前往社區主要路段與門崗，為環衛工人、保安等堅守一線的工作者送上防暑物資，致以誠摯的敬意與感謝，并貼心提醒大家注意防暑降溫、勞逸結合。與此同時，服務隊員積極扮演“反詐宣傳員”角色，通過發放反詐手冊、結合真實案例解析常見詐騙手法與防范技巧，耐心幫助居民和勞動者識別詐騙信息，切實增強大家的自我保護意識與能力。

　　長生人壽“送清涼”活動的開展，不僅為廣大群眾送去了夏日的關懷與清涼，更以實際行動踐行了企業的社會責任。在未來的發展中，長生人壽將繼續秉持“情系群眾、深耕服務”的理念，持續提升服務質量，為客戶和社會提供更加優質、貼心的保險服務，彰顯保險企業的責任與擔當。

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